Соответствующие изменения внесены в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 9 апреля 2026 года № 90-ФЗ.
Работодатели обязаны предоставить пострадавшему сотруднику дополнительный оплачиваемый выходной с сохранением среднего заработка и (или) отпуск без сохранения зарплаты до пяти календарных дней.
Новые нормы будут действовать при чрезвычайных ситуациях любого уровня – от муниципального до федерального. Оформить выходные можно после подтверждения факта проживания в зоне ЧС, нарушения условий жизнедеятельности и утраты имущества первой необходимости.
Фото и информация с сайта РИА Стрела
Управление имущественных и земельных отношений городской администрации готовит передачу части ...
18, 19 и 20 сентября в Брянской области состоятся выборы депутатов Государственной Думы ...
7 сентября в Центре «Мой бизнес»–Брянск стартовал новый поток обучающей программы «Брянские ...
С 10 сентября по 15 октября 2026 года в рамках межведомственного культурно-образовательного ...
В Калуге прошёл форум «Герои Земли», организованный в рамках проекта «Земля Добра». Площадка ...
В Москве завершился Всероссийский профориентационный форум «Россия — мои горизонты». За два дня ...
