Задача внутренних тренеров — продвигать обучение бережливому производству, поддерживать и передавать знания своим сотрудникам. Поэтому важно наличие людей, экспертов, тренеров, которые остаются на предприятии и повышают производительность.
Для передачи таких компетенций, и проводится обучение внутренних тренеров на предприятии. Основные темы обучения: особенности обучения взрослых, уровни компетенций, особенности внимания, восприятия и запоминания информации, стили обучения, барьеры коммуникации, методы обучения.
В течение 10 недель тренера проходят обучение тренерским навыкам и получают методическую подготовку по проведению тренингов. Итогом становится сертификация инструкторов, которая позволяет гарантировать качество их подготовки и уровень теоретических/практических знаний. Дальнейшее обучение персонала уже происходит в рамках тиражирования.
Обучение бережливому производству — это один из инструментов достижения целей национального проекта «Производительность труда», который был утвержден Президентом России Владимиром Путиным. Он нацелен на создание условий для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%.
В нацпроекте участвует более 5 тыс. предприятий, на которых работает более 1,5 млн работников. У более чем 4 тыс. компаний прирост добавленной стоимости составил в общей сложности 306 млрд руб.
На прошлой неделе апреля родился мальчик по имени Фёдор. Всего же с начала года в районе ...
Елена училась в Новозыбковском медучилище и на третьем курсе впервые стала донором. В 1985 году ...
«У нас по городу семь объектов – семь улиц: Садовая, Первомайская, Октябрьская, Затинская, ...
Боец 1-й роты БПЛА добровольческой бригады «БАРС-Брянск» сражался до конца. Один дрон ...
Реализация партпроекта «Городская среда» с 2021 по 2025 год принесла Брянской области ощутимые ...
Теперь в семье семеро детей. 14 апреля в ЗАГСе Рогнединского района родителям торжественно ...
