Клинцовский центр занятости вступил в модернизацию в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта
«Демография» в 2022 году. «Проводимые сегодня мероприятия направлены прежде всего на изменение стандартов оказания услуг. Центр занятости трансформируется в кадровый центр, в котором карьерные консультанты ориентируются на жизненные ситуации соискателей, а кадровые консультанты используют все современные инструменты подбора кадров в соответствии с бизнес-ситуациями работодателей», — поясняет директор Борис Масленко.
Специалисты центра занятости города Клинцы прошли обучение на карьерных, кадровых и цифровых консультантов в 2021 году на базе РАНХиГС, а также в целях обмена опытом посетили с экскурсией модернизированный Кадровый центр «Работа России» города Брянска. С 1 января 2022 года клиенты могут обратиться за содействием в поиске подходящей работы в электронной форме через Госуслуги и платформу «Работа России». Соискатели получили возможность размещать на платформе свои резюме, получать предложения о трудоустройстве, не посещая центр занятости. Исключение составляют клиенты, которым нужна помощь в работе с электронными сервисами или которые претендуют на присвоение статуса безработного гражданина.
Одиннадцать участников стартовавшего накануне регионального проекта «Брянские герои» ...
В Брянской области продолжается марафон «Служение», рассказывающий о людях, которые улучшают ...
Губернатор поздравил с профессиональным праздником — Днём российской науки представителей ...
Повышение квалификации специалистов, работающих с участниками СВО и их семьями, становится ...
Брянская область стала участником рекорда России на Слете послов гостеприимства. Всего в ...
В 2026 году в рамках этой программы в спортивные школы области придут 4 молодых специалиста.
