Важное производство
Общество с ограниченной ответственностью «Завод “Клинцы-Полимер” Союза театральных деятелей Российской Федерации» производит из полимерного сырья упаковку для фармацевтической промышленности, парфюмерно-косметическую, банки для пищевых продуктов и добавок, товары народного потребления. В нынешнем году предприятию исполнится 35 лет.
– Наши задачи на ближайший период – поиск новых рынков сбыта, сохранение коллектива, достойная заработная плата, своевременная уплата налогов платежей, – говорит генеральный директор предприятия Ольга Николаевна Девбунова. – Полный цикл от получения заказа до выпуска продукции занимает не менее года. Обусловлен такой длительный период тем, что для каждого изделия требуется изготовление литьевой формы. Этот процесс занимает от полугода и больше. На упаковку для пищевых продуктов и лекарственных средств обязательно сертифицирование, на что тоже требуется время. К нам часто обращаются со срочными заказами, приходится предлагать изделия, имеющиеся в ассортименте. Иногда, заказчики соглашаются. А бывает и так, что с таких предложений начинается долгосрочное сотрудничество.
Пандемия коронавируса и локдауны, конечно, отразились на бизнесе. В то время часть предприятий и фирм, приобретающих у нас упаковку для своей продукции, остановились. Наше предприятие полностью не останавливалось, ориентировалось на график работы потребителей. Завод выпускает упаковку медицинского назначения, и Постановлением Правительства РФ отнесен к предприятиям, которые могут продолжать работу во время объявления нерабочих дней.
По окончании локдауна произошло перераспределение объемов заказов. Кто-то оставался в тех же пределах, что обычно. Кто-то повышал выпуск своей продукции, и, соответственно, увеличивал заказ. А у кого-то происходил спад. Во время нерабочих дней у нас появились новые покупатели. Заказы от них пока небольшие, но мы надеемся на расширение сотрудничества.
Директор посетовала на увеличение стоимости полимерного сырья, гофрокартона, используемого для упаковки продукции. Пришлось повышать цены и заводу.
Для расширения ассортимента продукции и повышения ее качества предприятие за последние два года приобрело новое оборудование. Все термопластоавтоматы укомплектовали вакуумными загрузчиками сырья, которые обеспечивают беспрерывное и равномерное наполнение бункера гранулами полимерного материала и позволяют повысить производительность. Раньше литейщики пластмасс сырье засыпали вручную. Приобрели современный термопластавтомат с усилием смыкания 130 тонн. Термопластавтоматы – основное оборудование завода, на них изготавливается продукция.
Из-за пандемии работа выставок, на которых предприятие демонстрировало свою продукцию, приостановлена. Основным каналом общения между производителем и потребителем стал интернет. Кроме того, с помощью услуг логистических компаний осуществлялась отправка образцов потенциальным заказчикам.
Линейка продукции завода представлена тридцатью позициями. Большинство из них – это упаковка для фармацевтической продукции, косметических средств и пищевых продуктов. Выпускаются и товары народного потребления. Среди них – полимерные банки, секционные коробки для хранения метизов, крышки для стеклянных банок, оросители для полива садовых участков, разборные контейнеры для рассады и многое другое. Пока заказы на эти товары сезонные и небольшими партиями.
Завод купил автобус для доставки рабочих – предприятие ведь находится за городом, график работы – двухсменный. Оборудовали помещение для приема пищи – поставили столы, стулья, холодильник, микроволновку, водонагреватель. Отремонтировали раздевалки и санузлы. Делается все, чтобы люди чувствовали заботу о себе.
– К нам приходят устраиваться люди среднего возраста и старше, – рассказывает Ольга Николаевна. – Но берем не всех. Трудовой коллектив у нас сформировался. Если и увольняется кто, то только по причине ухода на пенсию или в связи с жизненными обстоятельствами. Некоторые трудятся на предприятии со дня его образования. Для материального стимулирования разработана система доплат и надбавок, в том числе и надбавка за выслугу лет для закрепления квалифицированных рабочих кадров. Средняя зарплата – 35 тысяч рублей.
В Брянской области предприятие такого рода – единственное. Ближайшие конкуренты находятся в Подмосковье. Конкурентоспособность клинчане поддерживают приемлемыми ценами и высоким качеством.
Продукцию в упаковке завода «Клинцы – Полимер» можно встретить в каждой аптеке, косметологических кабинетах и магазинах БАДов. Причем, не только в России, но и в Республике Беларусь.
Ольга Николаевна провела меня в производственный цех. Валентина Сергеевна Бородавко – бригадир литейного участка смены «Б», трудится на предприятии 20 лет. Бригадиром назначена три года назад.
– Мне моя работа нравится, – рассказывает Валентина Сергеевна. – Завод для меня – второй дом. Здесь всегда есть заказы, своевременно выплачивают заработную плату.
Валентина Сергеевна работает на термопластавтомате. Пока я с ней беседовал, бригадир формировала корпус баночки для сухих сыпучих средств объемом в 95 кубических сантиметров. За смену бригада выпустит таких 3,2 тысячи. Параллельно отливаются и другие изделия. Производство организовано в несколько потоков.
Казалось бы, небольшой завод, но выпускаемая им продукция нужна во многих отраслях. А сделать безопасную, отвечающую всем требованиям упаковку, непросто. Но на «Полимере» успешно справляются с этой задачей. самом деле он делает большую работу.
А. ПОДОБЕДОВ.
