В каждой компании процесс собеседования выстраивается по-своему: иногда HR долго рассказывает про задачи и корпоративную культуру, а в других организациях принято дать возможность выговориться кандидату.
В рамках областной профориентационной акции «Марафон профессий» эксперты в области найма персонала — Екатерина, участник лидерской программы Unilever UFLP, младший менеджер по маркетингу, и Антон, менеджер стратегических HR проектов Корпоративного центра Ростелеком, — объяснят, как позиционировать себя на собеседовании, чтобы оставить приятное впечатление у потенциального работодателя.
Трудоустройство без опыта работы – главный вопрос на повестке. Как правильно расставить акценты в своих личностных качествах, soft skills и доказать HR-менеджеру, что ты инициативный и вовлеченный сотрудник, готовый решать сложные задачи и реализовывать масштабные проекты.
Мероприятие состоится в онлайн формате:
14 декабря в 14:00 – для студентов техникумов и колледжей, ссылка: https://b82877.vr.mirapolis.ru/mira/miravr/4414884111;
18 декабря в 14:00 – для студентов вузов, ссылка: https://b82877.vr.mirapolis.ru/mira/miravr/2157489714.
Проект, организованный по поручению президента, направлен на всестороннюю поддержку малого и ...
В канале главы Брянщины в мессенджере «Макс» опубликовано о встрече с заместителем президента — ...
Сегодня, 4 июня, в своих социальных сетях Егор Ковальчук поделился планами на сегодняшний день. ...
В городе Карачеве сотрудники отдела вневедомственной охраны провели занятие по основам ...
Минцифры России информирует о проведении в летний период всероссийского образовательного ...
К работам уже приступили в шести районах: Брасовском, Гордеевском, Комаричском, Климовском, ...
