Основой развития является поиск внутренних резервов и постоянное самосовершенствование.
Об этом хорошо знают на ведущих брянских промышленных предприятиях. Например, на АО «Производственное объединение «Бежицкая сталь» успешно происходит внедрение инструментов бережливого производства. Предложениями по улучшению вносят сами работники. В результате предприятие получает экономию средств, а сотрудники– премии и почет. Начальник третьего литейного цеха Владимир Сеньков стал лидером среди рационализаторов стальзавода. Чтобы стимулировать сотрудников, руководство предприятия решило возобновить традицию поощрения рационализаторов. На площади предприятия повесили именную табличку в честь сотрудника.
По сообщению сайта «Брянские новости»
27 августа в Москве на площадке Дворца пионеров стартовал Всероссийский форум ветеранов ...
Линии электропередачи и другие энергообъекты — источники повышенной опасности, которые ...
Участники расширенного августовского педагогического совещания работников образования города ...
Этот муниципалитет является одним из промышленных лидеров региона. В Дятьковском районе ...
Главный удар врагу на Севском направлении нанесли войска 65-й армии генерала Павла Батова, 2-й ...
При этом категория здоровья должна быть не ниже «Б», а также психологическая подготовка и ...
