Основой развития является поиск внутренних резервов и постоянное самосовершенствование.
Об этом хорошо знают на ведущих брянских промышленных предприятиях. Например, на АО «Производственное объединение «Бежицкая сталь» успешно происходит внедрение инструментов бережливого производства. Предложениями по улучшению вносят сами работники. В результате предприятие получает экономию средств, а сотрудники– премии и почет. Начальник третьего литейного цеха Владимир Сеньков стал лидером среди рационализаторов стальзавода. Чтобы стимулировать сотрудников, руководство предприятия решило возобновить традицию поощрения рационализаторов. На площади предприятия повесили именную табличку в честь сотрудника.
По сообщению сайта «Брянские новости»
В Брянске на площадке облпотребсоюза прошло 55-е общее собрание представителей потребительских ...
Комбинированные дорожные машины устраняют дефекты дорожного покрытия по улице Романа ...
– Наш Президент Владимир Путин ранее указывал, что для начала переговоров о мирном ...
По сообщению сайта Брянской областной Думы, среди тем — участие юных парламентариев в ...
В Центре «Мой бизнес» 26 марта провели практический тренинг по автоматизированной упрощённой ...
Установка применяет струйно-инъекционный способ ремонта дорожного полотна, что обеспечивает ...
