Основой развития является поиск внутренних резервов и постоянное самосовершенствование.
Об этом хорошо знают на ведущих брянских промышленных предприятиях. Например, на АО «Производственное объединение «Бежицкая сталь» успешно происходит внедрение инструментов бережливого производства. Предложениями по улучшению вносят сами работники. В результате предприятие получает экономию средств, а сотрудники– премии и почет. Начальник третьего литейного цеха Владимир Сеньков стал лидером среди рационализаторов стальзавода. Чтобы стимулировать сотрудников, руководство предприятия решило возобновить традицию поощрения рационализаторов. На площади предприятия повесили именную табличку в честь сотрудника.
По сообщению сайта «Брянские новости»
На новозыбковском предприятии по производству вагонов и цистерн ООО «НовоТехРейл» (ООО «НТР») ...
В современном динамичном мире, где конкуренция неуклонно растет, повышение производительности ...
Волонтеры отделения «Народного фронта» в Брянской области подарили медицинским сестрам из ...
Рабочие возводят девятый этаж, а подрядчик внутри помещения уже делает проводку.
Подрядчик- ООО «М-Строй». Специалисты обновят 1,6 км полотна.
В совещании под председательством заместителя Губернатора Галины Петушковой приняли участие ...
